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    品質(zhì)部經(jīng)理

    面議

    詳細地址寧??h/深甽鎮鳳山北路55號查詢(xún)路線(xiàn)

    • 招聘部門(mén)不限
    • 招聘人數2人
    • 學(xué)歷要求不限
    • 工作經(jīng)驗不限
    • 性別要求不限
    • 年齡要求不限
    免費班車(chē) 崗位晉升 項目提成 五險 培訓 2025-03-18

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    • 職位發(fā)布者
    • 衛貝

      153******51 [ 查看 ]

      34%

      簡(jiǎn)歷平均回復率

      2024-09-02

      企業(yè)最近登錄時(shí)間

    • 職位描述
    • 1、質(zhì)量方針與目標:
      制定并執行公司的質(zhì)量方針和目標,確保所有產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足既定的質(zhì)量標準。
      推動(dòng)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和持續改進(jìn),確保公司通過(guò)相關(guān)質(zhì)量認證。
      2、質(zhì)量控制與改進(jìn):
      組織制定質(zhì)量控制流程和標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效監控。
      對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,制定并實(shí)施有效的糾正和預防措施。
      監督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的處理,包括客戶(hù)投訴和退貨的處理。
      3、團隊管理與發(fā)展:
      領(lǐng)導品質(zhì)團隊,分配工作任務(wù),確保團隊成員高效完成各自職責。
      對新員工進(jìn)行培訓,提升團隊整體素質(zhì),建設高效的品質(zhì)管理團隊。
      激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和戰斗力。
      4、質(zhì)量管理體系:
      組織實(shí)施內部質(zhì)量審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運行。
      負責與外部質(zhì)量審核機構的對接,準備和參與外部審核。
      確保公司遵循ISO等國際質(zhì)量標準的要求。
      5、跨部門(mén)合作:
      與其他部門(mén)密切合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)需求。
      協(xié)調處理跨部門(mén)的質(zhì)量問(wèn)題,尋找最佳解決方案。
      6、客戶(hù)關(guān)系管理:
      收集并分析客戶(hù)反饋,持續優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
      參與重要客戶(hù)的拜訪(fǎng)和談判,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
      7、風(fēng)險管理:
      識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險,采取預防措施減少風(fēng)險發(fā)生概率。
      在質(zhì)量事故或危機情況下,迅速響應,有效處理,降低負面影響。
    • 防騙提醒:在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
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