具有較高的專(zhuān)業(yè)素養，性格開(kāi)朗善于溝通，對待工作認真負責，具有較強的集體主義精神和團隊合作精神。有足夠的自學(xué)能力和應變能力，同時(shí)能熟練運用各類(lèi)專(zhuān)業(yè)軟件能力。敢于面對挑戰，喜歡迎接挑戰，具有良好的適應性和樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神努力工作，穩定地進(jìn)步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
1、組織受理員工投訴和公司內部勞資糾紛
2、針對公司人事等規章制度，負責妥善解答員工疑問(wèn)
3、負責編制相關(guān)人事報表、年度預算報表、工作計劃及總結和其他事務(wù)
4、協(xié)同法律顧問(wèn)處理有關(guān)勞動(dòng)爭議
5、社保參保、轉移、中斷及退休手續辦理
6、工傷認定、鑒定、結算申請及員工賠償金額協(xié)調，跟蹤賠付進(jìn)度
7、領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作
1、負責實(shí)施招聘工作、發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選并提供初步面試報告；根據任職要求、進(jìn)行新員工入職培訓等工作；辦理員工入職、轉正、調動(dòng)、離職等相關(guān)流程手續辦理
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護，辦理和簽訂勞動(dòng)合同等事宜
3、社保辦理、綜合計時(shí)批文、項目申報等公司相關(guān)資質(zhì)證件的年審工作
4、負責公司固定資產(chǎn)的維護和報修工作
5、協(xié)同領(lǐng)導建設公司的企業(yè)文化、公司的各種文娛活動(dòng)
6、負責公司日常管理和費用報銷(xiāo)管理
7、公司的行政的日常事務(wù)，為公司各部門(mén)以及各區域提供行政支持，協(xié)調各部門(mén)完成任務(wù)和完成領(lǐng)導交付的事務(wù)
8、安排員工體檢（職業(yè)病體檢、健康體檢），安全生產(chǎn)
9、驗廠(chǎng)資料（人員、質(zhì)量、反恐）的整理、更新、各項證件的年審、現場(chǎng)、人員培訓等等
1、協(xié)助領(lǐng)導完善、組織人力資源管理制度和工作流程
2、員工人事信息管理和員工檔案維護、辦理和簽訂勞動(dòng)合同等事宜
3、參與公司績(jì)效考核工作、每月員工考勤統計和員工工資計算
4、員工福利、社保（新增、減少、退休、生育、工傷）
5、驗廠(chǎng)資料的更新、現場(chǎng)管理、員工培訓
