豐富的產(chǎn)品運營(yíng)和人員管理經(jīng)驗。在崗期間,連續被企業(yè)評為優(yōu)秀管理。區域內公司產(chǎn)品每年以至少120%的增長(cháng)率覆蓋市場(chǎng)。
管理和策劃區域內經(jīng)銷(xiāo)商活動(dòng)方案。 帶領(lǐng)團隊走訪(fǎng)并了解區域內分銷(xiāo)商銷(xiāo)售情況。 在職期間,公司產(chǎn)品覆蓋率達到80%。 區域內銷(xiāo)售業(yè)績(jì)從120萬(wàn)增長(cháng)至480萬(wàn)。 連續2年被評為公司優(yōu)秀管理。
根據公司要求,制定高效的銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)活動(dòng)方案。 培養優(yōu)秀員工,讓員工擁有更快的晉升道路。 定期走訪(fǎng)商戶(hù),了解客戶(hù)需求,訂制新的合作計劃。 組織公司員工拓展活動(dòng),增加團隊凝聚力。 在職期間,管轄區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)從30萬(wàn)/年,1年內增長(cháng)到180萬(wàn)以上/年。 市場(chǎng)占有率達到90%以上。
運動(dòng)