學(xué)習能力強，思維敏捷，做事認真負責，有極強的問(wèn)題處理能力。良好溝通及表達能力，有良好的團隊精。穩定的心理素質(zhì)，能夠在較短的時(shí)間內融入新的領(lǐng)域。
根據公司安排的指標，對所負責的店鋪，進(jìn)行整體的運營(yíng)計劃安排并完成指標。
1.管理店鋪后臺，統籌客服安排，匯總客服處理信息，記錄歸檔，上報處理。運營(yíng)完成網(wǎng)站及手機APP店鋪內部日常運營(yíng)工作。
2.根據業(yè)務(wù)需要及參照庫存信息對產(chǎn)品上新，發(fā)布的商品信息。進(jìn)行價(jià)格修改、庫存調整、下架刪除、分類(lèi)調整等管理。
3. 制定方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉化率。關(guān)注時(shí)下熱點(diǎn)款式進(jìn)行優(yōu)化選品，對接平臺報名活動(dòng)打造爆款。
4. 工作中發(fā)現的系統、服務(wù)、流程、物流、支付等各類(lèi)問(wèn)題并及時(shí)處理。
5. 定期匯總店鋪后臺數據，形成月度報表，上報，并作分享。
6. 積極處理部門(mén)及公司安排的其他相關(guān)工作，配合其他部門(mén)的相關(guān)工作。
1.北美海外倉的日常工作安排及人事人員管理。
2.FBA及ERP出入庫發(fā)貨以及調度。協(xié)調貨柜到港物流等事宜。
3. 安排人員處理日常物流貨品的驗收、入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)、存放等工作。
5.所管商品的物流收發(fā)，部門(mén)間的協(xié)調。
6.與國內銷(xiāo)售對接和負責后期數據的統計分析報告。
7.挑選款式及類(lèi)目針對當下制訂相應的銷(xiāo)售策略和庫存配比。
8.定期匯總數據，形成月度報表，上報，并作分享。
1.負責店鋪的日常管理、上新，維護。
2.通過(guò)聊天工具等形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通并了解客戶(hù)需求。
3.進(jìn)行線(xiàn)上活動(dòng)策劃及推廣方案的執行與小二對接。
4.負責同行各平臺市場(chǎng)調查，制訂相應的銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃及打造爆款.
5.挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品描述和說(shuō)明。
