1、把握溝通時(shí)機

　　在職場(chǎng)上非常講究察言觀(guān)色，通俗的可以理解為，要看領(lǐng)導的臉色行事。例如，自己再去匯報工作時(shí)，看到領(lǐng)導的臉色很不好，因為剛剛跟教訓了一個(gè)犯了錯誤的員工。在這種情況下，自己最好暫時(shí)先別去回報，而是換一個(gè)領(lǐng)導心情好的時(shí)間再去。在此時(shí)領(lǐng)導不僅能夠聽(tīng)進(jìn)去你的工作匯報，而且還會(huì )覺(jué)得特別舒心，所以把握溝通的時(shí)機是非常重要的。

　　2、懂得聆聽(tīng)

　　在跟領(lǐng)導長(cháng)時(shí)間的相處中，我們多多少少都會(huì )對領(lǐng)導的脾氣和個(gè)人喜好，有著(zhù)一個(gè)大致的了解。有時(shí)領(lǐng)導在布置工作任務(wù)是，通常只是說(shuō)一遍，但是在職場(chǎng)上有些問(wèn)題和事情是比較復雜的，所以在這種情況下，我們就要仔細的來(lái)聆聽(tīng)領(lǐng)導的指示。而不要去忙著(zhù)應和，當領(lǐng)導發(fā)表完了自己的看法之后，在適當的拍一下馬屁，而且馬屁也能夠拍的有理有據，這樣領(lǐng)導會(huì )對你更加的賞識。

　　3、匯報時(shí)言簡(jiǎn)意賅

　　很多人在匯報工作時(shí)，看到領(lǐng)導就非常的緊張，所以在說(shuō)話(huà)時(shí)條理性非常差，通常是啰嗦了一大堆，但還是沒(méi)能把事情說(shuō)清楚。所以在這種情況下，領(lǐng)導自然也就感覺(jué)非常的不舒服，正確的做法是，在匯報工作之前，一定要組織好自己的話(huà)語(yǔ)，梳理好條例，而后在匯報工作時(shí)，爭取做到言簡(jiǎn)意賅。這樣既能節省領(lǐng)導的時(shí)間，也能讓領(lǐng)導很好的把握你匯報的事情。