儲備人才

儲備人才招聘
一、招聘對象
年齡27周歲及以下，男性，統招本科畢業(yè)生
二、任職要求
1、有良好的語(yǔ)言及文字表達能力、理解和分析能力
2、誠實(shí)守信，積極進(jìn)取，有責任心和團隊意識
3、熟練操作電腦及Office辦公軟件（Excel、Word等）
4、從事過(guò)終端實(shí)體零售店工作者、有五金機電行業(yè)工作經(jīng)驗者、有直銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、學(xué)習期為3個(gè)月，薪資5000元/月（26天計算+免費提供中餐、晚餐）
2、培養期薪資：7000元/月 + 社保 + 績(jì)效獎金
3、培養期12個(gè)月結束后，考核通過(guò)者因人而異，分別入職到各部門(mén)主要崗位（8500元/月，社保不算年薪10萬(wàn)元以上），后續再工作一年以上通過(guò)個(gè)人努力，晉升為更高級別崗位或進(jìn)入公司管理層（10000元/月或以上，社保不算平均年薪14萬(wàn)元以上）。
四、培養方式
1、學(xué)習期主要以課堂學(xué)習與門(mén)店學(xué)習相結合的形式進(jìn)行，在公司培訓部課堂學(xué)習20-30天，其他時(shí)間在門(mén)店學(xué)習。
2、培養期的12個(gè)月期間，在各區域加盟店圍繞前臺崗位（文員、財務(wù)助理）、導購崗位以及參與新加盟店的組建工作等進(jìn)行學(xué)習鍛煉。
在這12個(gè)月的時(shí)間里，基本安排到3個(gè)加盟店分別工作3個(gè)月左右和到2個(gè)新加盟的加盟店參加學(xué)習組建工作。第1個(gè)加盟店選擇前臺崗位薄弱的，以商店基礎員工參加工作；第2個(gè)加盟店選擇相對優(yōu)秀的加盟店以助成長(cháng)為主；第3個(gè)加盟店選擇需要臨時(shí)頂崗的加盟店。通過(guò)一年多的時(shí)間培養，圍繞前臺和導購這兩個(gè)崗位參加學(xué)習工作，并且分別在3個(gè)加盟店各工作了3個(gè)月左右的時(shí)間，如是可培養的人才，輸送到總部各崗位是完全能夠勝任的并會(huì )得到晉升。
3、培養期12個(gè)月結束后，考核通過(guò)者因人而異，分別入職到公司運營(yíng)部、產(chǎn)品事業(yè)部、市場(chǎng)部、招商部、銷(xiāo)售部、客服部、采購部、信息軟件維護部、設計部、電商部等更多崗位期待您的加入。